2月13日，青島海德路橋工程股份有限公司2014年經(jīng)濟工作會議在藍天賓館一樓會議廳隆重召開。公司董事長黃佳高、總經(jīng)理鞏光磊出席并分別發(fā)表重要講話，公司各部門、分公司共100余人參加，黨總支部副書記張永道主持會議。
會議首先由鞏光磊總經(jīng)理作2014年經(jīng)濟工作報告，鞏總在報告中先對2013年度的工作進行總結(jié)，分析公司2013年度各項經(jīng)濟指標及各項工作的完成情況，指出2013年營業(yè)額、新簽合同額、利潤額與2012年度相比均大幅提升；在企業(yè)榮譽方面，公司獲得山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)、青島市著名商標、總經(jīng)理鞏光磊同志被評為“年度青島市最具成長性企業(yè)家”等多項榮譽稱號；另外從工程項目、施工技術(shù)、安全質(zhì)量、項目規(guī)劃、目標責任書、造價合約、機械物資、財務投資、企業(yè)文化、勞務管理、風險管控等多方面進行了分析；在肯定成績的同時對工作中的不足進行了細致全面的分析。在總結(jié)之后，鞏總又對2014年的工作進行了部署，宣讀了2014年經(jīng)濟計劃指標，并在管理體制改革、市場經(jīng)營發(fā)展、安全管理、項目精細化管理、資金管理、人力資源、制度建設、執(zhí)行力、作風建設共九個方面做了安排部署，特別提到了“認同文化、統(tǒng)一觀念、明確目標、細化方案、強化執(zhí)行、嚴格考核”二十四字真經(jīng)。最后，鞏光磊總經(jīng)理提出公司上下要以十八屆三中全會精神為指引，以公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，全面落實“1233”工作思路，為公司成立十周年獻禮。
之后，張永道副書記宣讀了2012年度目標責任書考評兌現(xiàn)決定及2013年度企業(yè)優(yōu)秀員工表彰決定，并由黃佳高董事長和鞏光磊總經(jīng)理進行了現(xiàn)場頒獎。
表彰之后，董事長黃佳高發(fā)表講話，肯定了全體員工2013年所取得的成績，對公司2014年工作提出了“做強主業(yè)，實現(xiàn)多元并舉；夯實基礎，走集團發(fā)展之路；提升效益，抓好過程管理；培養(yǎng)人才，完善薪酬機制；安全質(zhì)量，提高思想意識”的工作要求。
最后，副書記張永道在總結(jié)發(fā)言中重申生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革的決定，并宣布2014年海德路橋經(jīng)濟工作會議圓滿結(jié)束。
